Laguntza
A partaidetzazko prozesu parte hartze-jardueren sekuentzia bat da (adibidez inkesta bat bete aurretik, proposamenak egin, eztabaidatu aurrez aurre edo topaketa birtualetan eta, azkenik, lehentasuna emanez) erabakiak definitzeko eta erabakiak hartzeko helburuarekin gai zehatz batean.
Prozesu parte-hartzaileen adibideak hauek dira: hautagaitza batzordeak aukeratzeko prozesua (hautagaitzak aurkezten direnean, ondoren eztabaidatu eta azkenik hautagaitza hautatzen denean), partaidetzako aurrekontuak (proposamenak egiten direnean, ekonomikoki baloratuak eta dirua eskuragarri duten botoa) plangintza estrategikoko prozesua, araudi edo arau baten lankidetza-proiektua, hiri-espazio bat diseinatzea edo politika publikoko plan bat egitea.
La Gran Conversa 20XX
Quin ha de ser el rumb de Som Energia?
Prozesu honi buruz
La Gran Conversa planteja un procés participatiu al voltant d’un element intern de Som Energia. Busca arribar a un conjunt de recomanacions a tenir en compte a l’hora d’afrontar els principals reptes que actualment ocupen la cooperativa i deliberar sobre com volem afrontar el futur pròxim. Les conclusions de la Gran Conversa facilitaran la presa de decisions i la definició d’estratègies dins un rumb consensuat entre totes.
.jpg)
Com a cooperativa al servei de la transició energètica transformadora, també tenim la necessitat de dialogar amb la resta d’actors del nostre sector. Per poder posicionar-nos correctament, necessitem anar definint de manera regular i conjunta, com a Som Energia, quin ha de ser el nostre propòsit i les nostres línies d’actuació. El resultat de la Gran Conversa també ens servirà en aquest sentit.
Ho fem a través un procés deliberatiu que posa en diàleg els diferents actors de la cooperativa (per tant, implicant la base societària) per reflexionar i deliberar sobre els dilemes i context actual de la cooperativa, tenint en compte també el context i reptes del sector energètic actual.
Sobre la Gran Conversa has de saber que:
Té l’objectiu de reflexionar i actualitzar el marc estratègic de Som Energia
Compta amb un marc de treball previ que posa el focus en els dilemes que es volen abordar
Implica els 3 estaments de la cooperativa: Consell Rector, Equip Tècnic i base societària i Grups Locals.
Garanteix l’escolta a totes les persones i entitats sòcies de Som Energia
Disposa d’un espai de deliberació presencial de la base societària
Conclou amb un document estratègic que recull les recomanacions a adoptar